简历是向雇主介绍你的资历的文件. 因为简历是雇主用来筛选求职者的, 重要的是，你要花时间来制作一份专业的简历，这样才能吸引雇主的兴趣，为你创造面试机会.
简历的组成部分
标题
- 姓名及联系方式(完整地址、电话、电子邮箱)
客观的
- 你想要的职位类型和你感兴趣的领域/行业
教育
- 列出学位——最近的先列
- 包括相关细节(课程、特殊项目、副修或重点领域等).)
- 列出出国留学经历(使用与免费mg不朽情缘试玩入学申请相同的格式)
- 提供你的总体和/或专业G.P.A. (如低于3).0, 与职业顾问讨论各种选择)
经验
- 列出你的经历——首先是最近的
- Give specific details; use numbers to show percentages, dollar amounts, etc.
- 使用项目符号语句
- 用行动词开始陈述
活动(可选)
- 首先列出相关的活动和领导职位
- 如果适用的话，添加一些细节来展示技能和经验
- 包括荣誉/奖励，爱好和兴趣，如果相关的话
技能(可选)
- 突出你的技能.e. 计算机硬件/软件，外语或其他工作所需的技能)
- 包括熟练程度(基础、中级等).)
- 列出相关认证
引用(可选)
- 事先征求推荐人的同意
- 在单独的页面上列出推荐信(格式与简历相匹配)
- 列出三到五个熟悉你学术成就的推荐人, 领导和团队合作能力, 和/或职业道德)
- 包括当前的联系信息(姓名), title, 组织, 邮寄地址, 电话及电邮地址)
一般建议
- 组织类别以反映招聘组织和/或职位的优先级.e. 如果研究是工作的核心组成部分，你的研究部分应该突出显示)
- 提供有关技能和经验的详细信息
- 提供完成日期(如果你目前正在攻读学位)
- 校对和拼写检查
- 你的简历是否被职业顾问、顾问、教授等审阅过多次.
- 准备好在面试中详细阐述和讨论你的简历内容
简历(CV)
一份简历, 哪种简历比一般的简历长, 在申请研究生或专业课程时通常需要什么, 在国际公司工作或主要在学术领域提升自己. 根据情况，你的简历可以包括:
- 专业、职业或研究目标
- 资历概述
- 专业执照或证书
- 相关课程作业清单
- 教育或专业奖项
- 有研究、实验室经验及相关技能
- 论文或学位论文描述，论文撰写
- 出版物
- 学术或专业演讲
- 相关课外活动
- 专业和协会会员资格
- 社区参与
- 工作经验——带薪或志愿工作
- 技术和专业技能
- 与目标相关的旅游/文化体验
- 外语技能
- 参考文献
求职信的部分内容
开篇
- 表达对职位和公司的兴趣
- 分享你是如何了解到这个机会的(特别是如果是由个人介绍的)
- 提供你最相关的经历和教育的概述
中间部分
- 总结一下你的教育、经验和个人素质是如何为你的职位做准备的
- 写信说服雇主阅读你的简历——不要重复你的简历
结束一段
- 重申你对该职位和公司的持续兴趣
- 明确接下来的步骤(要么要求面谈，要么声明你将通过电话跟进)
- 感谢雇主的考虑
其他类型的信件
所有信件的一般技巧
- 使用与雇主相同的沟通方式(电子邮件，电话，信件)
- 考虑一下你的意图，并说清楚
- 论文和所有信件的质量都应该是专业的
- 使用适当的电子邮件礼仪:适当的问候, 正确的语法, 使用正式的语言，并在所有信息中附上你的电子邮件/电话联系方式